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塗装業界の若きホープが語る”三輪塗装”の魅力とは。普段は多く語られない会社への想いを特別インタビュー!
2020年10月8日(木)

塗装業界の若きホープが語る”三輪塗装”の魅力とは。普段は多く語られない会社への想いを特別インタビュー!

入社して9ヶ月のタイキ! 志、学び意識、半端ない奴なんです ホントに! そんなタイキのインタビュー企画を慣行   インタビュアーはお付き合いのあるウェブ会社の齋藤さんにお願いしました。 何卒20歳の職人の話を聞いてやって下さい!!   職人見習いだった青年が入社後9ヶ月間で学んだこと 齋藤:早速なんですが、今どんなお仕事をされているか教えていただけますか? 藤井さん:住宅や工場の塗り替えがメインですね。 二つの現場を二つのチームに分かれて作業しています。 齋藤:一つの現場は何名ほどで担当されているんですか? 藤井さん:一現場あたり二名の塗装職人で塗っていて、社長が両現場を行き来して見てくれています。 あとはコーキング屋さんっていう、関係会社の方も現場にいますね。 齋藤:一つの現場にどれくらいお時間かかるんですか? 藤井さん:雨とかがなければだいたい2週間くらいですかね。 1個前の現場は15日間くらいで終わりました。 雨の日は以前の現場を手直ししたりとか、「壁を洗ってほしい」っていうお客様のお宅へ伺ったりしています。 齋藤:入社して9ヶ月目ということですが、最初の頃はどんな風にお仕事を覚えるんですか? 藤井さん:とりあえず何をしているのかをひたすら見とった感じです。 僕は積極的に「やらせてください!!」っていく人じゃなかったけど、2週間くらいで塗る作業をやらせてもらっとったんじゃないかなぁ。 壁を塗るのって、一見ローラーを転がしてるだけに見えるけど、そんな単純なものではなくて。 最初は「とりあえず色が変わればいいよ」って教えてもらいました。 齋藤:ローラーを使って塗ることがほとんどなんですか? 藤井さん:そうですね、ほぼローラーで、細かいところはハケですね。 あとは塗料を霧状にして吹き付ける霧吹きのような道具を使ったり、コンプレッサーを使って空気圧で塗装していくこともあります。 齋藤:コンプレッサー… だんだん難しくなってきました…!(笑) 藤井さん:そんな難しい機械じゃないっすよ!(笑) 今は材料にも”塗っただけだと効果を発揮しないもの”もあって、塗る厚さが重要になってきたので、ローラー以外の道具も使うことがあるんです。 同じ作業の繰り返し。そんな日々から抜け出して選んだ道は 齋藤:何に惹かれて三輪塗装様で働くことを選んだのでしょうか? 藤井さん:前職は製造業で、毎日同じことを繰り返してました。 違う製品を扱うことはあるけどやっとることは同じで、つまらないっていうか… 真面目にやっても上の人にはガヤガヤ言われるし、この仕事向いてないなって感じて転職を決めました。 元々運動部で動くのが好きだったし、小学生の頃から外の仕事がやりたいと思っとったんです。 そんな時に、就職前に高校の先生に言われた「三輪塗装っていう会社があるけど」っていう言葉を思い出して。 当時は親の意見もあったりであんまり頭になかったんですけど、前職を辞めるって決めてから、改めてHPを見たり高校の先生にもう一度相談してみたりして三輪塗装に決めました。 齋藤:実際入社してみて「思ってたのと違うなぁ」というギャップはありましたか? 藤井さん:んー、、、マイナスなことはないですが、プラスのことなら! 最初は職人として入らせてもらっとったんですけど、色々学んだら施工管理の方に行きたいと思うようになって。 今いろんな人に教えてもらいながら施工管理になるための勉強をしています。 齋藤:施工管理になりたいと思ったきっかけはあるんですか? 藤井さん:他の人の仕事を見とって「僕ならもう少しうまく進められるんじゃない?」って思う場面が何度かあって。 齋藤:おー!それは周りの方も期待しているかもしれませんね…! 藤井さん:わかんないですけど、少しはあるかもしれないですね(笑) 前職は何をやっても叱られる環境だったから、期待して応援してもらえるような環境にいられるのが純粋に嬉しいです。 「うまくなりたいのは何で?」って聞かれたら、絶対こう答える 齋藤:藤井さんが仕事を頑張れるモチベーションってどんなところにあるんですか? 藤井さん:とりあえず「うまくなりたい」かな。 あとは、、、ってこれ、ガチで答えていいんですよね?(笑) 齋藤:どうぞどうぞ!(笑) 藤井さん:高校の先生の友達が三輪社長っていう繋がりで三輪塗装に入らせてもらって、今では僕もだんだん仕事がわかるようになってきて。 自分のできることが増えるにつれ「貢献したいな」って気持ちは強くなってます。 齋藤:わぁぁ、、三輪社長に生でこの言葉を聞いてほしかったです…! 仕事をする中で「これだからこの仕事はやめられないな!」って思う瞬間ってありますか? 藤井さん:終わったあとのお客さんの笑顔ですね。これはもう本当に、毎回思います。 塗装工事って額が大きいじゃないですか。 だからこっちも失敗できないってこともあるけど、何より、よりいいものを追求しないとお客さんの笑顔が見れないんすよ。 だから「自分がうまくなるのはなんで?」って聞かれたら、「お客さんの笑顔を見るため」って即答できます。 齋藤:こういう話、一生聞いていたいです…。たまりませんね。 中でも印象的なお客様のエピソードがあれば伺いたいです! 藤井さん:ちょうど1個前の現場のお客さんだったんですけど、1日1日やっていく中で「今日もありがとうございます」とか「綺麗になってきてるね」とかって、毎日声をかけてくれる方がおって。 終わったあとの笑顔も嬉しいけど、作業中のあったかい言葉とかも、頑張ろうって思える源ですね。 社長からの「焼肉行こうか?」は、誰かに嬉しいことがあった日の定番文句 齋藤:三輪社長ってどんな方ですか? 藤井さん:裏がないっすね。 とにかく仕事に熱心で、自分がこうしたいって思ったことは絶対曲げないというか。 周りが辞めておいた方がいいっていう意見でも、やりたいってことは貫きますね。 悪く言えば自己中心的かも(笑) あとは、結構気にかけてくれます。 嬉しいことがあったら「焼肉行こうか?」とか誘ってくれたり。 齋藤:焼肉いいなぁ!(笑) その時は他の方も一緒に行かれるんですか? 藤井さん:もうみんなですよ。 基本焼肉とかに行く日は全員で行くんで(笑) 齋藤:仕事上よく関わるのはどんな方たちですか? 藤井さん:パートさん以外はほぼ全員関わりますね。 職人は僕の1個下に一人おるのと、あとは40代50代の方がほとんどです。 齋藤:念のためのご確認なのですが、怖い職人さんがいたりはしないですか…? 藤井さん:全然怖くないっすよ(笑) 幹部の方たちには相談とか悩みごとをよく聞いてもらいます。 聞いてもらうというか、よく話しかけてくれるので気付いたら相談乗ってもらっとるみたいな。 職人さんは優しい70代のおじいちゃんが二人おって、一番近い人も40代とか。 年齢の差は結構あるけど、みんながみんな仲良くて、高め合える関係がいいなと思います。 齋藤:「この人見てると頑張ろうって思えるんだよなぁ」っていう、モチベーションを高めてくれる人って社内にいますか? 藤井さん:めっちゃおるっすよ。 住宅も工場もって色んなことやっとる人を見とると、そんだけの知識があったらかっこいいよなぁって思ったり。 GWとかお盆とかも休みなしでやっている人もすごいと思うし、営業で仕事が取れる人もすごいっす。 僕もゆくゆくは誰かの下につくよりは、組織を動かしたいって思っとるので、佳彦(よしひこ)さんみたいな”人を動かせる力”を持っとる人はすごいなって思います。 「たとえ給与が低くても三輪塗装にいる」彼にそこまで言わしめる理由は? 齋藤:総じて会社の好きなところをまとめるとどんなところですか? 藤井さん:まず、人柄がいい。 あとは資料とかPCとか、学べる環境が整っていること。 5時が定時なんですが、5時以降にちょっと残って勉強したりしてるんです。 給与がいいからって入ってくる人が多いけど、僕は違うんですよ。 嫌な仕事やってたくさんもらうより、少ない給与でも好きな仕事できた方がいいと思っとるんで。 齋藤:三輪社長に生で聞いてほしかった…(本日2回目) そう思いながらできる仕事の方が絶対いいですよね。 藤井さん:僕多分レアですよ!(笑) やりたいことやってお金もらっとるんで最高です。 給与が低くても三輪塗装にいるぞと思ってますけどね。 齋藤:ないかもしれませんが、会社のここが変わったらいいのに、というポイントはありますか? 藤井さん:全然あるっすよ(笑) 社長にはもっと働き方を見返してほしいです。 例えば雨でやることがないときに無駄な時間を過ごす日があったり。 そんなダラダラ働く時間があったら僕は勉強したいんですよ! あとはたまに営業の人に「この時間どこで何して過ごしとったの?」って思うことがあるから、位置情報とか把握できたらいいなと思います。 やることやって終わらせられるならいいけど、塗装は早くやればやるほど雑になるから、その分工程をちゃんと大事にしないと。 変えてかんとやってけんから。 必要なのは◯◯心。三輪塗装に来て仕事を楽しめるのはこんな人! 齋藤:これから入ってくる仲間はどんな方だと嬉しいですか? 藤井さん:ライバルじゃないけど、「あいつには負けたくないな」って思えるような人ですかね。 この仕事って特に人のために直接的に働く業種だから「誰かのためにって気持ちでは頑張れない」って人は向いてないと思います。 あとは幹部の方がよくしゃべりかけてくれるので、無口で誰にも話しかけられなくないっていう人も厳しいかも(笑) 「この仕事やってて楽しい」とか「この人たちとやるの楽しい」って思える人に入ってきてほしいです。 齋藤:どんな人なら楽しめると思いますか? 藤井さん:誰かのために働きたい、人の役に立ちたいっていう人と、体を動かす仕事がしたいっていう人。 まだ壁も塗れないような入りたての状態でも、見てるだけで人の役に立っているのを実感できる仕事です。 お客さんの笑顔は絶対に見れるので。 齋藤:工事のお仕事は色々あると思うんですが、中でも”塗装工事”に向いているのはどんな人だと思いますか? 藤井さん:「家をつくる」とかだったら建築士になりたいっていう考えになると思うんで、「何かをつくりたい系」の人は違うかなぁ。 塗装の楽しさは、自分の手で直接やって、いろんな塗料を触って違いを見たり、細かい変化を感じられることだと思うんです。 気付けない人は気付かないような小さな変化を味わうのが楽しいというか。 だから探求心がある人は向いとるんじゃないですかね。 石井さんっていう職人さんは壁を見ただけで「これは◯◯を塗っとるな」とかが分かるんですよ。かっこいいっすよね。 齋藤:塗装の奥深さに感動しています…。 最後に、転職前の自分に一言伝えるとしたら? 藤井さん:もう、やりたいことやった方がいいよ!!ですかね(笑) 齋藤:(拍手)…もう最高です! こんな熱いお話が聞けて、幸せな1時間でした。 貴重なお時間、ありがとうございました!! あとがき だんだんとお話が弾んでいく中で、藤井さんの三輪社長や会社への熱い気持ちがこぼれてくるようになって、何度か目頭が熱くなりました。 「お客様の笑顔が見たい」というシンプルだけど強い想いが言葉の節々から伝わってきて、こんな想いで仕事をしてくれる職人さんがいる関市のお客様も、こんな社員を持った三輪社長も幸せだなぁとしみじみ感じました。 三輪塗装の皆さまが晩酌の肴にできるような、素敵な記事ができたのではないかと思っています! 藤井さん、心が揺さぶられるような熱いお話を聞かせていただきありがとうございました!    
今月、10月は全国ピンクリボン月間です。
2020年10月7日(水)

今月、10月は全国ピンクリボン月間です。

今朝の新聞に折り込みました 今月、10月は全国ピンクリボン月間です。 ピンクリボンとは乳がんの正しい知識を広め、乳がん検診の早期受診を推進する団体ですが、 三輪塗装は2017年12月より社会貢献活動 「ピンクペイント運動」として協力をさせて頂いております。 1社で始めたこの運動も今では全国で40社以上、たくさんの同業者の皆さんと共に活動しております。 端的に私たちの活動を言いますと お家の屋根外壁を塗装してその施工面積1㎡当たり10円を 『公益財団法人 日本対がん協会 ほほえみ基金』に寄付させて頂くという事業です。 寄付させて頂いたお金は日本対がん協会様の方で乳がん検診クーポンの発行、 啓蒙・教育活動、イベントの企画運営など、また乳がん患者様のケアにも役立てて頂けています。 三輪塗装には現在6名の女性が働いていますが、やはり心配・・・ この活動を通じ、乳がんの早期発見早期治療につながればと願っています 三輪塗装 ピンクペイント ↓ https://www.miwa-p.jp/csr/pinkpaint
Youtube三輪塗装 社長動画 #5  
2020年9月20日(日)

Youtube三輪塗装 社長動画 #5  

塗装会社の社長がスーパーカブ110を買った理由とは?【仕事と趣味】  私の趣味への取り組み方、考え方を語っています。 真剣にやらない、ゆくる~く、広く浅くがキーワード       高校のときから、ほぼ同じメンバーでやってるバンド   奥さんとゆる~っと登る山   100切ったら、ご褒美に寿司屋に行くレベルのゴルフ・・・ ベスグロは91! (下記は三輪塗装コンペ時の写真)   お酒は大好きです(笑 ご褒美でうまい料理とちょっと高価な酒を!
親愛なる協力業者の皆様へ 
2020年9月11日(金)

親愛なる協力業者の皆様へ 

期末のご挨拶 平素は格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。 (有)三輪塗装は8月末をもちまして無事31期を終えることができました。 これもひとえに皆さまのご支援の賜物と、心より御礼申し上げます。 例年ですと安全大会及び大懇親会にて、 皆様お一方ずつにご挨拶をさせて頂くところではございますが、 昨今のコロナ禍により、今回の開催につきましては断念をさせて頂きました。   淋しい気持ちでいっぱいでございます。 少し今後の私たちを取り巻く環境について触れてみたいと思います。 新型コロナウィルスにより様々な環境が大きく変化しました。 生活様式、価値観、働き方……三密を避ける習慣の徹底により多くの行動が制限され、 働き方としてリモートワークが加速し、劇的に且つ急加速で環境が変わりました。 人が自由に移動できない、集まる事が出来ない事で、 こんなにも経済活動が停滞してしまうものなのか、誰がここまでになると思ったでしょうか!? 今後、経済の停滞は2~3年という人もいれば10年と言う人もいます。 答えは神のみぞ知るということでしょうが、 今の日本国はただでさえ人口減少問題からのデフレ不況のまっただ中であります。   まもなく首相が代わりますが、コロナが落ち着いても経済が立ちゆかない状態からのV字回復など、 数年では到底達成は出来ないと思います。 飲食業、観光業はいち早く影響を受けました。 依然として復調の兆しは見えません。 助成金の支給も一時的な救済に過ぎず、これだけ長期間になれば耐えられるとは思えません。 建設業を全体で見た時、今のところはそこまでではありませんが、 確実に戸建て住宅市場においては下降しています。 坂祝町のパジェロ製造の来年閉鎖が決定されたことに合わせて、 車業界、更に飛行機業界という基幹産業の低迷を考えると、 企業様の新規投資や修繕工事も減ると考えるのが普通だと思います。 但し、いつの時代も同じですが、どんな状況下でも成長する会社、 業界はあります。三輪塗装もそんな会社になりたいと思います。   そしてきっとなれると信じています。 なぜそう思うのか? それは三輪塗装には最大の強みである施工ネットワークがあるからです。 仕事というモノは業者に対して均等に配分される事はありません。 業界強者の上位が多くの仕事を受注し、下位になればあぶれます。 上位に位置する会社には必ず有能な協力会社が着いています。 これこそが会社の強みとなります。 私たち工事業者にとって、安全と確かな工事品質、職人マナーを向上させることは生命線であり、 それそのものが大変な売りとなります。 そしてこれらを担保できる会社にだけ必ず仕事は集中していきます。 これからは本物しか生き残る事が出来ない時代に入ります。 実力無きものは淘汰されるでしょう。それは会社も個人(職人)も同じです。   もう一つ大事なのは既存のお客さんを絶対に逃さないこと。   事故や手抜き工事、不手際によって信頼をなくのは1番いけません。 信頼も含めた財産を作るのも守るのも本当に難しいことです。 しかし新規でそれを得ようとするのはもっと難しいことです。 経営は攻めと守りの両面が必要ですが、 今この状況下においてはまず既に手にした信頼を守ることから始まると思います。 今後私たちと皆様は更なる信頼関係を築き上げ、 最強の施工ネットワークを武器に今後も共に成長して参りましょう。 そして全社全員でこのコロナ不況を乗り切りましょう! 来年2021年8月28日(土)は皆さんでまた盛り上がりたいと思います。 2020年9月からの今期も何卒よろしくお願い申しあげます。   令和2年9月 吉日 有限会社 三輪塗装 代表取締役 三輪 雄彦    
今日は長男君の25歳のBDだそうで!
2020年9月8日(火)

今日は長男君の25歳のBDだそうで!

今日は長男君の25歳のBDだそうで! 彼は生まれて1ヶ月過ぎた頃、難病が判明。 親として地獄に落とされたあの感覚は今でも覚えています。 息子は0歳にして人生最大の難関とも言える、大手術(親子間での生体肝移植)を乗り越え、 それ以来大きな病気をすること無くすくすく育ち、希望する東京の大学に進学、 現在はそのまま老舗塗装屋に就職し業務にあたっています。 けっこうなハードワークの日々だそうですが20代はそれで良いと思います。 それが良いと思います。 ヘトヘトになるまで働けばいい!心身共に鍛えてもらってこいと言うところです。 自分も19~20歳の2年間、名古屋の老舗塗装店に修行に出してもらいましたが、 バブル全盛期でとにかく忙しく、日中の仕事を終えてから 「三輪くん 今夜も頼むわ、今度いっぱい行こうや」 と上司にそそのかされ、毎夜毎夜の地下鉄作業! 体重が55kgを切った覚えがあります(現在67kg) それでも徹夜明けに先輩と海水浴に行き、案の定眠り込み、 とんでもない日焼け(ほとんどやけど)をしたことやバカやったことを懐かしく思います。 今では絶対NGな働き方をしていましたが、 先輩仲間と共に働かせて頂いた経験は大きな財産となり、今もなお大いに役立っていると思います。 時代が変わり、価値観が変わり、働き方も大きく変わろうとしていますが、 それでも20歳代の苦労は生涯の財産になると思う考えは変わりません。 うちの息子もとりあえず頑張っているとの事で少し安心です。 近い将来一緒に働けるかと思うと、1つのモチベーションになりますね。 写真は長男と次男(幼稚園児)、そして僕と弟の52年前の写真(笑
早期発見・早期診断・早期治療の大切さを伝える「ピンクペイント運動」
2020年9月8日(火)

早期発見・早期診断・早期治療の大切さを伝える「ピンクペイント運動」

現在、三輪塗装には、6名の女性社員が働いています。 その全員が40歳前後~50歳と、乳がんになる確率の高い世代です。 また私の母親と義理の母親も、乳がんと診断された過去があります。 こうした経緯から三輪塗装では、乳がんはとても関心の高い課題でもあります。 そこで企業として乳がんの早期発見・早期診断・早期治療の大切さを伝えるため、 「ピンクペイント運動」を立ちあげ寄付と啓蒙活動を続けて参りました。 3年前自身で立ち上げ、現在は全国で40社以上の同業者にご賛同頂きともに活動しております。 クリック ↓