関市で外壁塗装・屋根塗装なら三輪塗装

I　LOVE　SEKI 関に生まれて49年 幼稚園～小学校～中学校～高校 19～20歳の2年ほど名古屋の老舗塗装店での修行時期がありましたが、 その後もずっと関市民！ 30歳代は青年会議所 40歳代はロータリー 地元の様々な団体に所属させてもらってます。   当然地元の知人友人先輩恩師も多数凄い数と思います(笑)   今日はそんな皆様にお世話人なりっぱなしの1日でした   1件目：高校の恩師宅の現場調査で戸建て住宅スタッフと！ せんだって恩師と仲間うちで呑み会を行った時にご依頼頂きました(笑) 2件目：高校の女子仲間Sさんちの駐車場拡幅工事のご相談で建築スタッフと！   3件目：ロータリーのＫ先輩の会社へ変電設備の塗り替えの現場調査に法人スタッフと！   今日は地元の知人友人先輩恩師に助けられた1日でした。 感謝！！

今日は岐阜市八代 N様邸のお引き渡しでした。 記念すべき三輪塗装施工の新築工事2棟目のお引き渡しです！！   お引き渡しの際には各設備システムのご説明を行います 風呂、トイレ、キッチン、エアコン、自動ドア、セキュリティー等、取り扱いを各メーカー責任者より また申請書、工事施工写真、今後のメンテナンス計画などを施工担当の石原より詳細にご説明させて頂きました。         申し上げるまでもございませんが工事は完了して終わりではなく この後ずっと続くお付き合いの始まりです。   末永くお付き合いの程よろしくお願い申しあげます   あとお祝いの樹「ソテツ」を(^｡^) めちゃめちゃ建物に合ってる！冴えてます！    

仲良し仲間で猪肉パーティー   みんな同じ団体に所属し、 経営者で、 二代目三代目で、 長男で 年は違いますがとても仲良くして貰ってます。   昨年に続き今年もＵくん宅にお邪魔して猪肉を頂きました。     朝さばいた心臓、肝、キ○タマ･･･   「どう生で行く？」   と話が出ましたが勇気ありませんでした･･･   この鮮度はまさに希少！ たっぷり堪能させて頂きました。   肝 心臓   手前の丸っこいのがキン○マです。 味は上品なレバーのような   後ろは心臓   これは肝（レバー）   大根、里芋、ゴボウ、豆、こんにゃく 沢山の野菜と煮た、豚汁ならぬ猪汁 最高にあったまります     酒はビール、ワイン、日本酒、焼酎と散々ちゃんぽんして   大トリががこれ！   年代物の『オオスズメバチのお酒』   体長5cm･･･   生きたまま放り込むんだそうで、それが元々何十匹もこの中に入っていて   そしてそのハチが出す液でこんな色になったんだとか！ 独特な香りがあるモノの、味は普通に美味しいかったです。       明くる日 日曜日 若干昨夜のお酒が残っているものの、爽やかに起床 空は真っ青　最高の天気だ！ と言う事で仕事をやろうと思っていたので何も予定していなかったのですが急遽山へ行こうと！ あまり時間が取れないので、近場の迫間山へGOです！ 昨夜のハチ酒が効いているのかスタミナもバッチリ(笑)   県境の山々は皆雪化粧 その中でもひときわ大きくそびえるのは御岳！     今回はく～ちゃんも連れて行きましたが、犬は山へ行くと興奮するんですよ やはり獣の臭いがするのか？       登って下りて2時間チョイ 心地良い疲労 帰ってビール呑んで昼寝でもしたらもう至福のひとときです(笑) っが、今日は仕事したかったのでビールは我慢でした（涙   休日はなるべく身体を動かす事を！     仕事は遊びではありませんが、遊んでいる時と同じくらいに楽しいもの   仕事以外の三つの趣味 ・山歩き（登山のレベルではなく散歩・散策レベル） ・ゴルフ（下手くそ、なかなか上手くならない、でも楽しい） ・バンド（大音量が気持ち良い）   いずれも歳とっても出来るものばかりを！ 趣味は人生を豊かにするもの マイペースでとにかく辞めないように、楽しんでおります    

今年は北日本、日本海岸沿いを中心に記録的な豪雪に見まわれています。   もはや雪やこんこ　あられやこんこなんて言う悠長な話ではありません   幸い関市はほとんど積雪もなく、むしろ例年より暖かな日が多いくらいです。     それでも関市から北へ1時間 奥美濃の各スキー場はどこも滑走可能 たっぷり積雪もしたようで一安心ですね やはり降るところに降らない行けません （写真は昨日のホワイトピアです）   奥美濃の明宝で現在進行中の野口橋です 現在、弟が施工管理中！ 高鷲よりかはだいぶと積雪も少ないようです。     ケレン(さび落とし）は3種Bです。 完了の状況です。   こちらは先だって完了検査も終えた同じく明宝の屋形橋   (有)三輪塗装　プロタイムズ岐阜関店は 家も建てる　（岐阜市八代　1/30お引き渡し）   アパートも塗る 現在足場組立～高圧洗浄が完了     工場の大きな屋根も   建物に関する全部が専門！ そんな会社です！！                    

  岐阜市八代で建築中の新築住宅が99％完成し本日写真撮影を行いました。     真っ青の空、 暖かな日差しの中、 最高に気分良く撮影会を行う事が出来ました。   家を建てるのは人生のおいて最大級にビッグな買い物 その家を三輪塗装を信頼し発注頂いた！ これ以上に光栄なことなどそうはありません。     LDKから同じ床レベルでつながるウッドデッキはこちらの一等地 ぽっかぽかの日差しが気持ちいい～～～   家を建てた者は建てて終わりではありません。 これからずっとずっと長いお付き合いが始まりです。 しっかりお応え出来る会社で有り続ける為に、今これからしっかり精進せねば！と誓う所存です。   施工管理を行った石原 お客様の笑顔を拝見すればそのサービスがいかに良いモノであったか想像に易い。良くやったありがとう。       『家も建てる塗装屋　三輪塗装』 只今3棟目もプラン作成中！

  万年筆はここ最近、毎日使用していますが、実に億が深い 字が細くカリカリしたり逆に太かったり･･･ なかなか好みのモノが見つかりません。   太い細い長い短い～握り、 ニブ(ペン先)の硬い柔らかい太字細字、～書き味 シンプルな黒、象牙、模様、黒炭、見た目 各部品の素材も他様   値段も1000円から100.000円、もしくはそれ以上   私のはいずれも1万以下ですが･･･   今回購入したプラチナ#3776 センチュリー ブルゴーニュ F 細字は日本製で漢字を書くのに適しているとか！？   愛用しているLAMY  ステュディオ マットステンレスのEF(極細字)とF (細字)の中間くらい！ 細すぎてカリカリせず 太すぎて字がつぶれず   これが欲しかった！これ！って感じです。 日本製「プラチナ」の傑作と言うだけあって本当にイイ感じです。 見た目の豪華さはやはり高級ブランド品とは比べものになりませんが、実用的なペンだと思いました。       今年は50歳になるという事ですが、40歳の時にはエレキギターを特注で作って貰いました。 マイプレゼント！   可児市にあって超有名なエレキギターの生産をしている工房で作ってもらったんですが、「期限催促無し！(空いた時に作る)」を条件に格安で作ってもらいました。   Body:1-PieceAlder / Bound Body Color: nitrocelluloselacquer by GenGen 3sunburst　1963reproduction Neck:Birds eye Maple by WARMOTH AsymmetricalGrip Satin Finish Fingerboard:Ebony 12Radius(304.8R) Frets:22F MediumScale Pickups:Neck/SeymourDuncan Quarter-Pound STR-3 Bridge/SeymourDuncan Quarter-Pound STL-3 Controls:MasterVolurm,Tone by CTS Peg:GOTOH Bridges and Tailpieces Finshu Neckel   50歳も同じく可児市で 超有名なアコースティックギターメーカーと言えば「ヤイリ」 そちらでオーダーさせてもらおうと検討しています。 JY-45ってタイプが気になってます  

  (有)三輪塗装の社会貢献活動として昨年スタートさせた「富岡犯罪ゼロプロジェクト」   富岡地区の住民100名以上の方々が行うパトロール活動   その活動は自主的に行うものであり、全て行政からの支援では運営が出来ない状況です。   スタート当時、寄付によって得た車の維持費(保険代・車検代)もなかなか捻出出来ないという事でした。     その問題を解決するために、資金の提供を申し出させて頂いた昨年のことです。     今日は2017年4月より始まる次年度に合わせて、会長と会計様が来社され継続を承諾させて頂きました。     三輪塗装は人の命を守る建物を守る会社ですが、犯罪から命を守るパトロール活動を支援するというカタチで地域に貢献したいと考えております。    

コンピューターウィルスの被害が年々拡大しています。 その種類、方法は数え切れないほどあると思いますが私のところにも最近頻繁にウィルスが含まれるメールが送られて来ます。   サーバーのセキュリティーに引っかかったモノの見出しです ↓ 発注書受信 注文書・注文請書 写真 ダイレクトメール発注 ご注文ありがとうございます 積算書 201611211801-8820.zip 御請求書 メール誤送のお知らせ の買入れについて   日常にあり得そうな見出しばかりで、誤って開いてしまいそうなモノばかりです   何を目的に送られてくるのかは良くわかりませんが、何らかの嫌がらせか、何らかの情報を盗みだそうとしているのではと思われます。   PC無いの情報の中には会社の経営に関する秘密事項、またお客様の情報がたくさん含まれます。   お客様の情報は個人情報保護法に則ってしっかり守るように定められていますが、2014年7月に発覚したベネッセホールディングス3,504万人分は超大型でしたが、ヤフージャパン2200万人、日本年金機構125万ベクター22万人、ソニー19万人、東京商工会議所1万人と大企業の大型漏洩事故はあとを経ちません。   以前は「そもそも誰かが欲しい情報なんてうちにはないから！」と思ってましたが、無差別にコンピューターが勝手に見に来て勝手に抜き取って行く事からすると、やはり会社のパソコンセキュリティーは重要だと感じます。     個人情報保護法 そもそも個人情報とは「生存する個人に関する情報で特定の個人を識別できるもの」とされ、それは普段の業務の中でお客から頂いた情報(住所、氏名、電話番号、等々)そのもの。   2017年1月より5000以上が5000以内も同じように適用される！ 個人情報保護法では個人情報を取扱う民間事業者に対して個人情報の適切な取扱いを求める法律のこと。 今までは5000以上の個人情報を個人情報データベースなどとして所持・事業に利用している「個人情報取扱事業者」として対象としており、違反した場合には刑事罰が科されることになっていましたが、2017年1月より5000件以下の個人情報しか取り扱っていない小規模事業者へも適応除外を廃止し、1件でも個人情報を取扱う事業者は全て個人情報保護法の対象となる事になりました。     これを踏まえ昨年、高性能のセキュリティーシステムを導入しました。 『CLoud Edge』　ちょっとだけ高額でした ですが、出来る事はやらないと行けません。 何をさておき個人情報というお客様の財産を預かっているモノとして！   導入の際に納品業社さんが言ってました。 「このようなセキュリティーの導入は既に企業としての当たり前の責任ですからね」と これからもっともっと恐ろしい世界になるかもしれませんがこのあたりの企業努力は抜かりなく進める所存です  

  人手不足問題が深刻化する中、様々な会社がより働き易い環境の提供を模索しています。   人手不足に付け加え、生活様式の多様化も相まって、働き方のニーズのニーズも高まっていると言います。   会社側は人手の確保に躍起で、働き手に対して優遇のPR合戦が繰り広げられていると言えます。   処遇の良い会社に人は魅力を感じるでしょうから、より高度な人材はこれから一層、好待遇を実現出来る会社に流れて行くのでしょう。     そんな中でやはり休日数は大きなポイントと言えます。   多ければ多い方が良いでしょう。   しかしなんと週休3日制度ですよ！   現在大企業中心に週休3日制度を設けている企業が8％あるそうです。   弊社で言いますと、定年退職し再雇用で来て頂いている長老職人が週休3日ですが、「健康維持とやり甲斐の為に仕事がしたい」という要望もありそれでお願いしている訳で、本当はもっと出勤して欲しいんです。   最もこの8％の会社も多くのバリバリ働く層の事ではなく、極一部のニーズを取りこぼさないが為の策だとは思います。 そう言う働き方もあるよ！と働き方の選択肢を売りにしているのだと思います。   それでも正社員で週休3日はあり得ないですね･･･       弊社の休みは･･･ちょっと内緒です(汗)   労働集約型の典型である塗装業社において休日増は施工量減に直結します。   我々の仕事は労働時間もさることながら、労働日数によって売上が大きく変わります。   20％の効率化を行って2時間の短縮を行っても、そこからの現場移動、段取り替えのロスがあり結局効率化が図れません。   また早く済ます事がイコール顧客満足につながる訳でもありません。   業界の多くの方が悩む問題です。     結果思うのは人生楽しく幸せに暮らすために仕事して稼ぐのも間違ってはいませんが、、仕事が楽しいから人生も楽しい！となれば一番良いのはと思うのです。   頭のイイ人は頭を使って   身体が丈夫な人は身体を使って   素晴らしい感性をもった人は感性を磨いて   人を感動させられる声の持った人は歌を歌い   出来る事、得意な事を目一杯伸ばして行くのが大切なのだと思うのです。     働く時間が長いってそんなに悪い事でしょうか？   私はそれに没頭できるって幸せな気がしますが！   仕事は人生で一番長く時間を費やすことだから楽しい、やり甲斐が有る事が最も大切   楽しくやれているんだったら、まあ良いんじゃ無いかと！ 強要するもので無ければ良いのではないかと･･･   弊社は残業は０ではありませんが、度を超した残業は無いと思っています。   人生仕事も大事だけど、それ以上に趣味も大事！アフターを充実させたいのはわかりますが、最低でも若い頃にはガムシャラになって吸収しまくって仕事を習得する時期って絶対に必要だと思います。   それが生涯の生きる力となります。   残業しない！残業は悪！という考えに危うさを感じるのです   集中してやって方法が結果的に良いとか 仕事人間を創ってはいけないとか 多様化した現在にあわないとか いろいろあるとは思いますが、それでも仕事は大事です。   うちの社員で大学卒業してのは女性のアダチのみです   その他全員、私も含め高卒、中卒ばかりです。   高学歴人材はやはりふさわしい職場があるでしょう   俺たちは頭では勝負出来ませんが、専門技術と知識とハートでなら勝負が出来ます。   そんな事で良いのでは！と。   来たれ　若者！            

  毎日の日課である「書き写し」   今書いています吉田松蔭先生の今日の一節に「諫言」という言葉が出て来ました     諫言(かんげん）とは 上位に対しいさめる事。強く意見を言う事。 武士として先駆けの一番手柄(真っ先に戦場を駆け抜け相手を倒す)ことよりも上回る功績。   これこそ至誠(きわめて誠実なこと。まごころ。)の表れであると徳川家康も最も重要視したそうです。   うちは弟も一緒に会社をやっておりますが、3年ほど前、モーレツにぶっ込まれた(笑)経験があります。 会社全体を見ず一人、規模拡大に向かってつっ走る私への叱咤でした。   それでも全てを従って変更した訳ではなく、こちらの意もしっかり伝えたわけですが、そのおかげでそこで私は立ち止まって襟を正す事が出来ました。     人数が増えるとどうしても意志疎通のスムーズさが欠けて行きます。   社長が強く発言し過ぎると社員が萎縮し意見が出にくくなります。     バランスが大事。 裸の王様になっていないか？ 社員を巻き込んでやっているか？ 孤高になりすぎてしまっていないか？   モノを言ってくれる社員がいる事は実にありがたい。   更に友人、先輩、家族はありがたい。